4月16日，五峰山公司召开专题会议，传达学习集团2024年第1次经济运行分析会议、2024年安全生产工作会暨第一季度安全生产专题会议精神。

会议指出，集团近期召开的会议，站位高远、视野开阔、指导性强，为公司本年度经营开拓、党建融合、安全生产、人才建设、文化创建等诸多方面工作提供了基本遵循，为做好当前及下一步工作指明了路径，各部门、单位要认真贯彻落实会议精神，在全员范围内展开深入学习，围绕落实公司年度工作任务，制定更全面、更细致的计划和措施，压紧压实责任，锚定目标、坚毅前行。

会议要求，要以集团“协同创新年”为抓手，按照“12343”发展思路，在强党建、促发展、提质效、扩规模、抓改革、守底线几项重点工作领域守责尽责、创新突破。一是紧盯年度指标任务，对照“一利五率”及“两高两降五优化”有关指标要求，进一步传导指标工作压力，倒逼责任落实，为公司更灵活精干、适应多变的市场环境提供更为有力的支撑。二是加大力度抓好协同创新，从内、外部协同双层面着手，积极推进与兄弟单位之间的业务协同、人才共享、产品创新，同时把握战略合作、“双招双引”等契机，与业务、产业链上优质单位进行协同合作，以协同赋能创新，以创新推动高质量发展。三是主动服务发展大局，提升运营水平，在“做久”上认真思考、狠下功夫，以战略为依托，加速推进管理体系、产品体系优化，高标准推进体育休闲公园打造工作，更高质量办好第二届中巡赛济南公开赛，扩大品牌的市场占有率和影响力，塑造可持续发展的致胜优势。四是进一步加快改革发展进程，心无旁骛做强主业，增强主业的市场竞争力，着力打造现金流量大、营收和利润稳定的业务板块，同时持续推进内部市场化、三项制度改革，严格执行绩效考核，加强人才梯队建设，推动公司综合实力提升。五是坚定守好“三个底线”，强化责任担当，严控债务和廉洁风险，加大力度推进安全管理工作方式方法创新，结合各业务运营场景实际情况，进一步完善安全管理预案，确保为经营提供安全稳定的环境。六是着力加快数字化转型，找准适于公司的切入点，促进区域全业态服务、管理等方面数字化水平提升。七是充分发挥党建引领作用，强化理论学习，激发干事创业热情，在严把关、高要求基础上，尽快充盈党员队伍，着力提升整体党建工作水平，加大力度抓党建与经营融合，进一步擦亮党建品牌，在过硬示范党支部创建工作上加大力度。

五峰山公司领导班子成员、全体中层管理人员参加会议。